我这边被老板开除了。我被老板开除了

你被老板开除后，确实有权考虑申请劳动仲裁以争取应有的权益。根据《劳动合同法》的相关规定，若用工单位违反法律规定开除劳动者，且劳动者要求继续履行劳动合同而用工单位拒绝时，劳动者有权申请赔偿。这里的法律依据主要是《劳动合同法》中关于劳动合同解除和终止的相关规定，特别是当用工单位行为违法时，劳动者的救济途径。因此，在确认开除行为是否违法的基础上，你可以考虑通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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若想申请劳动仲裁，你需准备以下材料：劳动合同、开除通知书、工资单等证明劳动关系的证据。接下来，按照以下步骤操作：1. 向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据；2. 参加仲裁庭组织的调解，若调解不成则进入仲裁程序；3. 等待仲裁裁决，并根据裁决结果决定是否进一步采取行动。在整个过程中，保持冷静，确保提供的证据真实有效。
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从法律角度，你被开除后可采取以下救济途径：首先，尝试与用工单位协商解决争议；若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对劳动仲裁裁决不服的，还可以依法向人民法院提起诉讼。在整个过程中，确保了解并遵守相关法律法规，合理维护自己的合法权益。
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